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4月29日15时许，正在上海站东北出口执勤的上海站地区治安派出所责任区警长毛拥军引导换乘火车的旅客快速去往目的地。“这个时间段列车到达发车较为集中，瞬时客流量较大。”毛拥军根据勤务方案，将其警组分成3个小队，分别“驻扎”在新增设的东北出口以及另外两处进出口，协助铁路方面进行客流疏导，提醒旅客提前做好换乘准备。
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- 2024年行业将进入加速淘汰阶段，受产业链价格快速下跌和市场融资政策收紧影响，高负债、产品同质化的企业开始退出市场。随着市场对落后产能的出清，隆基绿能董事长钟宝申表示，公司全年的总体业务将呈现前低后高、逐季提升的变化。隆基绿能今年整体的出货增速不会低于行业平均增速，产品出货量也将保持持续增长。未来三年，公司预计单晶硅片年产能将达到200GW，其中泰睿硅片产能占比超80%；BC电池年产能将达到100GW；单晶组件年产能将达到150GW。
- 据统计，仅5月1日当天，5000余名游客来到八都岕景区尽享醇香咖啡，品味乡村风情，感受宁静时光。
- 图为李马强整在黑龙江省嫩江市塔溪乡查看免耕气吸式播种机使用后的田地情况。李马强 供图
- 4.年轻人来此听音乐、看演出、赏无人机表演，欢乐过假期。中新网记者 泱波 摄
- 创作时，韩盈盈手中雕刻传统花型，脑海时常“转场”，仿佛置身当年的时代，跟传统的古代雕刻匠人对话，让她沉醉。这种沉醉也让她更加热爱这个行业，2014年，韩盈盈雕刻设计的耀州窑缠枝牡丹纹梅瓶被陶瓷界专家马未都收藏；2015年，设计创作的耀州窑青釉刻花倒流壶，被特定为北方青瓷国宝赠予外国领导人访华礼物。
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记者从会上获悉，为进一步提升高等教育对区域经济社会高质量发展的支撑力和贡献度，推动产学研一体化，促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合，重庆将通过“教育强市区县行”，从更高层次和更广维度加速高校科研成果、人才资源向区县、企业聚集，不断提升技术创新与研发制造能力，改造提升传统产业。刘子瑞提到的分成机制，也是目前工商业储能的运营模式。按照每天两次低谷储电、高峰放电获得每度电0.7元左右的电价差收益，再按10%至20%的比例分给工商业企业。李刚表示，下一步，滨海新区将立足全国先进制造研发基地核心区功能定位，坚持科技创新和产业创新一起抓，牵头申报京津冀新一代信息技术应用创新先进制造业集群，继续巩固以信息技术应用创新为特色的产业优势，在发展新质生产力上勇争先、善作为。预计到2027年，滨海新区新一代信息技术应用创新产业规模达到5000亿元，培育引进百亿级企业10家，10亿级企业50家，打造100个标杆应用案例。
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联刚稳定团团长兼联合国秘书长刚果问题特别代表凯塔在书面致辞中表示，此次捐赠仪式再次证明了中国对支持刚果和平发展的承诺，她对中国维和官兵在南基伍省部署20多年期间所表现出的奉献精神和专业素质表示高度赞赏。
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top5、原来，重庆市人社局与四川省人社厅实现了数据共享。“我们在系统里发出查询指令，就能够调取成渝两地系统的相关信息。”重庆市人社局信息中心工作人员告诉记者，调取信息后，就能够对认证人员的信息进行比对，从而实现异地认证。
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top8、“这是电源总开关、变频器、变压器，这个是开关……”站在配电箱的旁边，刘玉新细致地向记者介绍他经常打交道的这些“老伙计”。而在他的维修工具包里，永远整齐摆放着万用表、测温仪、斜口钳等工具。全天24畅通，无条件执行抢修维护工作，保障稳定的电力供应，确保安全生产任务顺利完成，这是刘玉新作为一名电气维修人员每天的工作内容。凭着年轻人的钻劲和闯劲，刘玉新从一名普通电工，成长为企业的产业技术骨干。2024年，他被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。这一过程，他用了8年时间……2016年，刘玉新入职阿拉山口联裕医用纺织有限公司。那时正值公司开展全球先进的全流程全自动纺纱设备的电气安装工作，刘玉新却从未接触过这些先进设备。白天，他在老师的指导下，刻苦钻研，不懂就问，弄清原理后认真按图接线，确保不出差错；晚上，他和其他同事通力协作，一起动手，完成师傅安排的电线敷设任务。在大家的共同努力下，仅用了48天的时间，完成了50%生产线的安装和试生产，创下了相同的设备安装的最快速度。
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澎湃新闻注意到，4月27日至今，广州市黄埔区、花都区，江门市新会区，肇庆市端州区、鼎湖区、高要区等地均发布了可能出现龙卷风的预警。另据中央气象台此前发布的预警信息，预计4月30日08时至5月1日08时，江西南部、福建西南部、广西东北部、广东北部等地的部分地区将有10级以上雷暴大风，最大风力12级以上，并可能有龙卷。
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top6、中新网“扇福来——中国近现代名家扇面书画艺术展”30日在上海十方美术馆启幕，一批中国近现代书画名家的精品扇面作品汇聚上海嘉定南翔檀园。
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top9、《白皮书》显示，近五年银川市两级人民法院受理劳动争议案件中，明确为劳动者个人起诉的案件为6421件，占比72%。作为对比，近五年新收的2527件二审劳动争议案件中，1295起案件中单位一方提起上诉，占比51%，还有250起案件中至少双方当事人提起上诉，占比10%。用人单位提出诉求的比例从一审的28%上升至二审的61%，其诉讼地位从一审作为被告应诉到二审提出上诉的转变，说明一审裁判结果对其更为不利，更多体现出法院对劳动者诉请依法支持，结合系列案件频率及诉争内容，反映出大部分案件中存在企业用人或用工不合规情形。