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陈俊龙之前曾经在山东大学攻读统一战线学硕士，如今，在工作中，他把统战历史故事引入课堂，提高了学生的“抬头率”“点头率”。陈俊龙称，“这些案例会让学生明白，抗日民族统一战线是理论，也是实践。”
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- 今天下午，2024“城市之星——城市治理青年人才创新大赛”品质绿容分赛道决赛在徐汇区康健街道社区党群服务中心康乐剧场举办。
- 随着百年未有之大变局加速演进，世界进入新的动荡变革期，人类社会发展面临诸多不确定性。种种全球性挑战面前，团结还是分裂、合作还是对抗、开放还是封闭、共赢还是零和、前进还是倒退，考验着国际社会。
- 在隔壁教室，经过香港演艺学院老师们的示范，浙江音乐学院学生邵露烨发现，粤剧的身段比较轻巧，而越剧更婉转。
- 4.港澳码头通宵巴士路线：N8X， N90，N182及N619，N373，以及N368，将于16日首班车至约凌晨2时50分，改经中环五号码头。
- 在这里，发现了243万年前人类最早用火的证据，烧骨和带有切痕的鹿角，闪耀着古人类的智慧之光、文明之光。
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在部分接受第一财经记者采访的人士看来，财政发力叠加债券供给增加均对债市形成向下扰动，但考虑到发行节奏平缓、资产荒短期难解、央行有意维稳，债市整体调整幅度有限，可关注重要时点。由于古代楼兰国地处交通要道，所以，中原人一旦与匈奴人开战，那个地区也可能是兵家必争之地。而当时的匈奴人由于距离楼兰最近，因此或许早就攻占了楼兰，然后凭藉楼兰的地理优势与中原人对抗。对此，发言人陈斌华表示，台湾陆委会和海基会，是在一个中国框架下、应两岸人民交流而生，理应为发展两岸关系、增进两岸同胞福祉发挥积极作用，而非破坏两岸关系和平发展的政治基础、为两岸交流合作设置障碍。只要承认体现一个中国原则的“九二共识”，两岸关系就可以重回和平发展的正确轨道。
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时光与爱终年不遇：
4月19日12时许，在中哈霍尔果斯国际边境合作中心内，来自哈萨克斯坦的游客进入中国境内购物。 新华社记者 陈朔 摄pagebreak
再无第二 ：
top5、构建“工会+”劳动争议多元化解机制，奏响劳动权益保护“合奏曲”近年来，苏州各级工会坚持维权服务这一主责主业，在加强职工法律援助、强化部门协同、聚焦新业态劳动者权益维护等方面持续发力。目前，吴江区共有全国和谐劳动关系创建示范企业3家，数量为全市之最。吴江区总工会副主席王红以数学应用题解题五步法为喻，分享了吴江区总工会在参与化解劳动争议方面的“五字诀”。王红表示，作为地方工会，将以职工为本，坚持四个“立足”，加强《工会参与劳动争议处理办法》的宣传和培训，尤其要推动镇级工会抓住入驻矛调中心契机，加快深度融入基层社会治理，将矛盾化解在基层，化解在源头，以实际行动诠释工会“娘家人”的担当作为。保障劳动者合法权益从来不是一场独角戏，而是一首合奏曲。近年来，苏州积极推动构建和谐劳动关系，探索总结新时代劳动领域“枫桥经验”，从劳动争议源头预防、裁审衔接等方面做好劳动争议多元化解工作，大量劳动争议纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。“劳动领域开展诉源治理，是促进基层社会治理的有效手段，是满足劳动者多元司法需求的重要举措，是解决案多人少矛盾的有效途径。”苏州市中级人民法院劳动法庭副庭长杨俊生从企业合规用工指引、司法建议、诉中调解等方面展开，同时结合具体案例，说明了源头治理在防范化解劳动关系矛盾风险中的重要作用。苏州市劳动人事争议仲裁院副院长栾国雳介绍，在劳动争议源头预防、多元化解方面，仲裁院主要有打造普法宣传栏目品牌、开展青年仲裁员志愿者联系服务企业活动、积极推动劳动人事争议调解组织建设三方面举措，初步形成了多元化解劳动争议的良好工作格局。在裁审衔接方面，从联合发布典型案例、开展业务交流和疑难问题研讨活动和联合调处集体争议案件三方面发力，进一步提升仲裁服务质效，助力劳动关系和谐稳定。法治护航暖“新”又暖心，劳动法律服务始终“在线”当前，伴随着社会服务领域与移动互联网的深度链接，苏州各类新就业形态基层企业和关联企业蓬勃发展，有序引导新就业形态劳动者依法维权，积极督促新就业形态企业规范用工显得尤为重要。过去一年，苏州工会不断加强新就业形态领域劳动法律服务，在51家平台企业开展“法治体检”；通过设立律师巡回服务站点等方式，为1772人次的劳动者提供了法律援助服务。这背后不仅有各级工会干部充分履职，也有热心公益的专业法律人士倾情付出，还离不开新就业形态头部企业管理人员的努力。“作为苏州市总工会的法律顾问，我在工作中感受很深。通过参与苏州工会开展的新就业形态领域相关劳动法律服务，我发现与传统用工模式不同，在新就业形态下，劳动关系与民事领域普通的合作关系之间的边界更加模糊，从业人员的工作形式、工作时间、薪酬计算方式等也更加灵活多样。”北京德和衡律师事务所主任方明星提醒广大职工，在面对各种新业态就业引发的争议时，对于从业人员与平台企业之间是否构成劳动关系，需要具体问题具体分析。综合考量从业人员与平台企业之间从属性特征的有无及强弱，从属性较强的，一般构成劳动关系，反之则不构成劳动关系。“顺丰非常重视员工关怀，强调‘要以一线小哥的诉求为第一要务’，重视并充分尊重每一位小哥的诉求，坚持‘矛盾化解在内部’。”苏州顺丰速运公司人资经理张鹏则从企业建立劳动争议调解委员会，构建党委、工会、人事“三位一体”的矛盾多元纠纷化解机制展开，分享了劳调委发挥工会代表的桥梁纽带作用，构建“以散布各个网点的工会代表为支撑点、多种调解模式同步开展”的调解新模式；持续畅通员工诉求渠道，专人跟进且第一时间处理；打造苏州顺丰特色文化体系，提升职工认同感和归属感等经验举措。“2021年至今，我们已成功调解案件621起，调解成功率年均超85%，累计调解金额245万余元。”张鹏说。
漸入瘋狂：
top8、公告提到，因无法与夏海钧取得联系，深交所现以公告形式向其告知拟作出纪律处分的相关事宜。请其自公告之日起十日内到本所领取《纪律处分事先告知书》，逾期未领取的，上述期限届满即视为送达，本所将依照相关规定作出正式处分决定。
娇宠成性：
中法合作遍布于重要能源、前沿科技领域以及百姓生活中日常食品用品。目前法国是中国在欧盟内第三大贸易伙伴和第三大实际投资来源地，中国是法国在亚洲最大、全球第七大贸易伙伴。2023年中法双边贸易额789亿美元，比建交之初增长了近800倍，双向投资额累计已超过260亿美元，法国在华企业有2100多家，员工总数超过30万人。空中客车、法国电力、达能、彼欧集团、赛诺菲等一批法国企业在与中方合作中获益，中法双方实现了很好的共赢。
괜찮아요(没关系)：
top6、园方和饲养方如果没有提供给动物安全卫生的生存条件，并长期将动物关在笼中使其无法得到必要的活动，缺乏科学饲养导致近亲繁殖、动物死亡，涉嫌违法，需要承担法律责任。
移梦别嫁：
top9、赖清德520就职典礼就在下周一举行，外界持续关注新北市长侯友宜是否出席，“六都”当中包括台北市长蒋万安、桃园市长张善政及台中市长卢秀燕等蓝营县市长皆表明已排开行程，将出席典礼，而在议会期间的高雄市长陈其迈也向议会请假，仅剩新北市长侯友宜尚未表态，对此，他今日受访时表示，将用实际行动，“中央”地方一起合作，让台湾更繁荣、更好。